La production et la productivité désignent deux mots employés fréquemment dans le domaine des sciences économiques. Malgré cela, beaucoup de personnes ne comprennent pas jusqu’à ce jour leur sens contextuel. Découvrez dans cet article la différence entre la production et la productivité.
Les principales nuances entre la production et la productivité
Par définition basique, la production est tout simplement le fait de produire. Elle correspond à l’acte d’un sujet qui fait usage d’une matière première pour ressortir un autre objet utile à l’humanité. La production, en raison de ses fins, est un phénomène qui peut relever de l’ordre économique, de l’ordre sociologique, de l’ordre biologique ainsi que de l’ordre social.
Lire également : Télétravail : les bénéfices et limites pour les employés et l'organisation
Ainsi, sur le plan de l’économie, elle permet la mise en place des biens matériels, d’un service, des méthodes, d’un bureau d’étude, des ateliers, le lancement, l’ordonnancement, le contrôle de qualité et la maintenance. Par ailleurs, en fonction de la nature de la production, elle peut se décliner en trois catégories. Il s’agit de la production en discontinu, de la production en continu et de la production par projet.
Quant à la productivité, elle représente le résultat de la production. La productivité est un taux productif, c’est-à-dire une interaction entre la production et la production. Dans l’entreprise, lorsque la production augmente, elle agit directement sur la valeur de la productivité qui augmente également. En même temps, lorsque chacune des composantes de la production est en baisse, la productivité peut également baisser. En effet, une productivité accentuée relève d’un coût minime par chaque déterminant de la production. Elle utilise donc les entrées et les ressources efficaces de la production pour élever les niveaux de gain de l’entreprise.
A lire en complément : Les conséquences de la crise sanitaire sur le monde professionnel : analyse complète
La différence des facteurs
Bien qu’elles paraissent des synonymes pour la plupart des personnes, les notions de productivité et de production ne présentent pas que des différences d’objectifs et d’origine. Leur différence relève aussi des nombreux facteurs qui les conditionnent chacun. D’une part, la production utilise le rapport entrée-sortie comme fonction principale. Pour cela, les trois facteurs essentiels pour la production restent la terre, le travail et le capital. En combinaison, ces trois facteurs fournissent non seulement des matières premières à la production, mais également la main-d’œuvre.
D’autre part, la productivité utilise parallèlement les résultats factoriels de la production pour analyser et améliorer le gain de l’entreprise. Elle s’accentue sur l’utilisation adéquate de chaque facteur primaire de la production tout en éradiquant le gaspillage. De plus, la productivité, par ses paramètres, fait périodiquement une étude comparative des facteurs secondaires entrant dans le processus de production afin d’éliminer les risques de perte.
Comment mesurer la production et la productivité dans votre entreprise
Pour mesurer la production et la productivité dans votre entreprise, vous devez utiliser des indicateurs pertinents pour le type d’activité que vous exercez. Pour les entreprises manufacturières, par exemple, l’indice de production industrielle, qui mesure la quantité produite en volume ou en valeur ajoutée, peut être approprié.
Si vous êtes une entreprise de services informatiques, il pourrait être plus utile de suivre des indicateurs tels que le niveau moyen d’utilisation du temps passé sur un projet. Par contre, si vous êtes une société immobilière, c’est plutôt l’occupation moyenne des locaux commercialisés à long terme.
Il faut tenir compte des facteurs externes qui peuvent affecter votre production et/ou productivité, comme les conditions économiques générales, l’évolution du marché ou encore les fluctuations monétaires.
Une fois ces indicateurs choisis et mis en place, il faut surveiller leur évolution au fil du temps afin d’être informé s’il y a lieu d’améliorer sa performance ou pour détecter tout risque potentiel.
Prenez soin aussi de maintenir vos employés motivés, car ils sont souvent les principaux acteurs contribuant à votre réussite grâce notamment aux retours qu’ils peuvent apporter sur ce qui peut être amélioré dans leurs tâches quotidiennes.
Tout cela doit permettre de tirer pleinement parti de vos ressources humaines ainsi que matérielles pour atteindre des résultats optimaux tout en garantissant la satisfaction clientèle et en assurant ainsi un développement durable dans cette période incertaine où nous sommes confrontés aux nouveaux défis environnementaux, de santé et économiques.
Les impacts de la production et de la productivité sur la rentabilité de votre entreprise
La production et la productivité ont un impact direct sur la rentabilité de votre entreprise. Si vous produisez plus, vous avez des chances de vendre plus et donc de réaliser un chiffre d’affaires plus important. Si cette production est coûteuse en ressources humaines ou matérielles, le bénéfice obtenu pourrait ne pas être suffisant pour compenser les dépenses engagées.
C’est pourquoi il faut différencier ces deux notions au sein de votre entreprise. Il est donc crucial de bien les comprendre, mais aussi d’adopter une stratégie adéquate pour maximiser leur potentiel tout en veillant à maintenir l’équilibre entre vos coûts et votre qualité.
